Measure What Matters - Een meesterwerk van data-gedreven besluitvorming en de kracht van doelen!

De wereld van managementliteratuur staat vol met boeken die beloven succes te brengen, maar slechts weinig bieden een echt diepgaande analyse van de mechanismen die organisaties naar een hoger niveau tillen. “Measure What Matters” door John Doerr is echter zo’n uitzondering: een meesterwerk dat niet alleen inzichten biedt in de principes van effectief management, maar ook een praktische handleiding presenteert voor het implementeren van deze principes in elke organisatie.

Doerr, een venture capitalist bij Kleiner Perkins Caufield & Byers, heeft jarenlange ervaring met het begeleiden van succesvolle bedrijven. Hij introduceert in dit boek een revolutionair kader gebaseerd op Objectives and Key Results (OKRs), een methode die oorspronkelijk werd ontwikkeld bij Intel en later door Google werd omarmd. OKRs bieden een duidelijk en meetbaar systeem voor het stellen van doelen en het volgen van de voortgang, waardoor bedrijven zich kunnen concentreren op wat echt belangrijk is.

Het boek begint met een fascinerende terugblik op de oorsprong van OKRs bij Intel en hoe deze methode heeft bijgedragen aan Intels succes in de jaren ‘70 en ‘80. Doerr beschrijft vervolgens hoe Google OKRs heeft omarmd en gebruikt om een wereldwijd imperium op te bouwen.

De kracht van “Measure What Matters” ligt in de combinatie van theoretische inzichten en praktische toepassingen. Doerr presenteert een stappenplan voor het implementeren van OKRs, met concrete voorbeelden en cases studies uit verschillende sectoren. Hij benadrukt de noodzaak van transparantie, alignment en accountability bij het gebruik van OKRs, en legt uit hoe deze principes kunnen leiden tot betere prestaties, innovatie en een sterkere cultuur van verantwoordelijkheid.

Het boek is onderverdeeld in vier delen:

• Deel 1: De magie van OKRs: Dit deel introduceert de basisprincipes van OKRs en legt uit hoe ze kunnen bijdragen aan succesvolle besluitvorming.
• Deel 2: Doelen stellen en definiëren: Hier leest u hoe u effectieve doelen kunt formuleren die inspirerend zijn en meetbaar.
• Deel 3: Sleutelresultaten identificeren: Dit deel legt uit hoe u sleutelresultaten kunt definiëren die de voortgang naar uw doelen meten.
• Deel 4: OKRs in actie: Dit deel biedt een praktische handleiding voor het implementeren van OKRs in uw organisatie, met tips en best practices.

Thematische Elementen:

Productie Features:

• Formaat: Hardcover, paperback, ebook
• Pagina’s: 304 pagina’s
• Taal: Engels
• Uitgever: Penguin Random House

“Measure What Matters” is een inspirerend en praktisch boek dat lezers zal uitdagen om hun aanpak van management te heroverwegen. Het biedt een heldere roadmap voor het stellen van ambitieuzere doelen, het meten van de voortgang en het creëren van een cultuur van succes in elke organisatie.

Concluderend, “Measure What Matters” is niet alleen een boek over management; het is een gids voor hoe we onze eigen levens kunnen verbeteren door duidelijke doelen te stellen, onze prestaties te meten en onszelf verantwoordelijk te houden. Het boek spreekt tot lezers op alle niveaus, van CEO’s tot individuele medewerkers, en biedt waardevolle inzichten die kunnen bijdragen aan succes in zowel persoonlijke als professionele omgevingen.

Een must-read voor elke manager of ondernemer die klaar is om zijn organisatie naar een hoger niveau te tillen!